RI&E Toetsing

Een RI&E is het fundament van arbobeleid. Het identificeert risico’s en bepaalt de aanpak. Maar wie controleert het fundament zelf? De toetsing door een arbokerndeskundige is geen optie, maar een wettelijke verplichting voor de meeste organisaties. Dit is het moment waarop expertise en onafhankelijkheid samenkomen om ervoor te zorgen dat:

• de RI&E volledig en actueel is;

• alle relevante risico's zijn geïdentificeerd;

• alle bronnen geraadpleegd zijn zodat de RI&E betrouwbaar is;

• de voorgestelde maatregelen in het Plan van Aanpak voldoende en effectief zijn om risico's te beheersen;

• de RI&E voldoet aan de geldende wet- en regelgeving, waaronder artikel 14.1 van de Arbowet.

Zonder deze toetsing mist jouw klant een cruciale schakel in hun arbobeleid, met alle mogelijke risico’s en juridische consequenties van dien. Jij als adviseur zorgt ervoor dat ze dit voorkomen. 

• Direct contact: Jij bent het aanspreekpunt voor jouw klant; wij zijn jouw uitvoerende collega. Wij nemen, namens jou en onder jouw label, contact op met jouw klant om de afspraak voor de toetsing in te plannen.

• Deskundige beoordeling: Onze kerndeskundige analyseert de bestaande RI&E en het Plan van Aanpak van jouw klant. Dit omvat vaak een bezoek op locatie voor een gedegen beeld van de werkelijke situatie.

• Duidelijke toetsing: De resultaten van de toetsing worden helder en concreet vastgelegd. Wij leveren een compleet toetsingsrapport aan jou op, met daarin alle bevindingen, adviezen en, indien nodig, de vereiste aanpassingen.

• Jouw huisstijl: Alle documenten, inclusief het toetsingsrapport, leveren we op in de kleuren en met het logo van jouw huisstijl. Desgewenst zelfs met het logo van jouw klant – uiteraard kosteloos. Zo blijft de communicatie naadloos en professioneel.

De Arbowet is hier duidelijk over:

• Organisaties met 25 medewerkers of meer: Toetsing van de RI&E door een arbokerndeskundige is altijd verplicht. Dit zorgt voor een onafhankelijke en deskundige validatie van de veiligheidsaanpak.

• Organisaties met minder dan 25 medewerkers: Toetsing is niet verplicht als zij gebruik maken van een erkend branche RI&E-instrument. Voldoen ze hier niet aan, dan is toetsing alsnog verplicht.

• Organisaties waarbij medewerkers samen minder dan 1 FTE (40 uur) vormen: Indien de V&G checklist van RI&E.nl toegepast is, hebben deze organisaties een vrijstelling voor de gehele RI&E.

• ZZP’ers: Indien er geen personeel is zoals bij een ZZP’er is een RI&E niet noodzakelijk.

In de bepaling van het aantal medewerkers tel je álle medewerkers en dus ook uitzendkrachten. ZZP’ers en directie zijn geen medewerkers - zij tellen dus niet mee in dit aantal.

Bij twijfel adviseren onze experts jou graag over de specifieke verplichtingen voor jouw klant.