In de dynamische moderne werkomgeving is het van vitaal belang om het welzijn van een team te begrijpen en te bevorderen. Psychosociaal onderzoek speelt hierin een sleutelrol. Het biedt inzichten in de huidige situatie en identificeert concrete wegen naar verbetering. De resultaten? Verhoogde tevredenheid op het werk, minder psychosociale klachten, hogere productiviteit en een sterkere verbondenheid met de organisatie. Het is een investering in de toekomst.
PSA-onderzoek
Onderzoek naar psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is een diepgaande analyse van het mentale welzijn, de motivatie en de productiviteit van de medewerkers van een bedrijf. Dit onderzoek is cruciaal om een optimale werkomgeving te creëren, waarin iedereen zijn potentieel volledig kan benutten, mét behoud van psychosociaal welzijn en werkplezier.
Waarom is psychosociaal onderzoek essentieel?
IRP is jouw ondersteuning
Bij IRP zijn we er om jou te ondersteunen bij het uitvoeren van psychosociaal onderzoek binnen de organisatie van jouw klant. Uiteraard volledig op basis van de geldende wet- en regelgeving nemen we in de basis werkdruk, pesten, seksuele intimidatie, discriminatie, agressie en geweld op in ons onderzoek.
PSA-onderzoek kan snel uitmonden in een lang en kostbaar proces. Om deze reden heeft IRP een aantal krachtige processen ontwikkeld om snel en doeltreffend onderzoek te kunnen doen en uiteraard hiermee te voldoen aan de geldende wet- en regelgeving zoals staatscourant 7977.
Onze projectmatige aanpak:
Digitaal onderzoek door middel van vragenlijsten (ook op papier of mondeling mogelijk)
Verdiepende interviews
Rapportage en toetsing A&O
Maatwerk is ook mogelijk: We starten met een zorgvuldige analyse van de huidige situatie, waarbij we uitdagingen en kansen binnen de organisatie identificeren. Op basis van deze bevindingen stellen we heldere doelstellingen op voor het verbeteren van het psychosociaal welzijn.
Vervolgens ontwikkelen we een gedetailleerd onderzoeksplan waaruit concrete aanbevelingen komen: Dit kan een breed scala aan interventies omvatten: van welzijnsprogramma's en stressmanagementstrategieën, tot training in emotionele intelligentie en aanbevelingen voor aanpassingen in de werkomgeving die het psychosociaal welzijn bevorderen. Zo creëren we samen de optimale omstandigheden voor hun team.
Jij bent de vertrouwde partner van je klant; wij zijn de drijvende kracht op de achtergrond. Wij leveren de specialistische inzichten en plannen, zodat jij jouw klanten kunt helpen een werkomgeving te creëren waarin mentaal welzijn en prestaties hand in hand gaan.
Laat IRP jou ondersteunen op deze belangrijke reis. Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe we jou kunnen helpen het team van jouw klant te laten floreren, nu en in de toekomst.
Wij staan voor je klaar